Il prossimo 12 marzo 2016 entrerà in vigore una nuova procedura di convalida delle dimissioni e/o risoluzione consensuale per i lavoratori subordinati pertanto, le dimissioni presentate con modalità alternative sono inefficaci. Restano escluse da tale procedura le dimissioni dei rapporti di lavoro domestico, le dimissioni durante la gravidanza ed entro i primi 3 anni di vita del bambino, dimissioni durante il periodo di prova e dimissioni in sede protetta (commissioni di certificazione e conciliazione).
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